5 inspirativních kariérních videí

Vytváří se nám nový standard v HR marketingu. Společně s reklamami na internetu a modernizací přišly videa. Ta se...

Další články na téma personální marketing a employer branding

5 inspirativních kariérních videí

5 inspirativních kariérních videí

Vytváří se nám nový standard v HR marketingu. Společně s reklamami na internetu a modernizací přišly videa. Ta se začínají objevovat stále častěji ve světě recruitmentu a nasazují novou laťku pro ostatní firmy. Koncepty těchto videí jsou velmi kreativní a některá nás...

Nuda v práci bývá důvodem k výpovědi

Nuda v práci bývá důvodem k výpovědi

V moderní době vnímají zaměstnanci svou práci spíše jako spotřebitelé. Lidé mají spoustu možností a tím se zvyšuje konkurence na trhu. Firmy si mezi sebou přetahují zaměstnance a snaží se podnikat kroky k tomu, aby neměli důvod odcházet. Zaměřují se na kulturu a co...

Ti nejlepší zaměstnanci si nestěžují – prostě odejdou

Ti nejlepší zaměstnanci si nestěžují – prostě odejdou

Své zaměstnance určitě znáte velmi dobře. Pokud byste měli během několika sekund říct jména nejlepších zaměstnanců, jistě byste byli schopni zodpovědět bez velkého přemýšlení. Automaticky vám naskočí jména těch nejdůvěryhodnějších. Těch, díky kterým může váš podnik...

Firemní hodnoty – proč je vytvářet a jak na ně

Firemní hodnoty – proč je vytvářet a jak na ně

Co to jsou firemní hodnoty? Firemní hodnoty jsou pravidla a myšlenky, se kterými se ztotožňuje celá firma. Pomáhají v rozhodování, týmové práci a cestě ke společným cílům.Proč jsou důležité? Jednoduše řečeno, určují směr, kterým se ubírat. Firemní hodnoty jsou jako...

O workshopech 2019 s Tomem Menšíkem

O workshopech 2019 s Tomem Menšíkem

Jaké byly letošní workshopy? Co si z nich účastníci odnesli a co jsme si odnesli my? A je vůbec možné napravit negativní značku zaměstnavatele? To vše a mnohem více s Tomem Menšíkem.  Poděkování: Děkuji Zuzce, že mě donutila na chvíli se v práci zastavit a...

Naďa Nepivodová: Employer Branding tvoří maličkosti

Naďa Nepivodová: Employer Branding tvoří maličkosti

      Dobrý den, Naďo, díky, že jste si udělala čas. Dovolte mi otázku na rozehřátí: čím teď žijete? Prací :) Léto bylo skvělé. Strávila jsem spoustu příjemných chvil s rodinou i přáteli a teď už je to zase především o té práci. Připravujeme se na...

Ball Aerosol Packaging: Kus umění v hliníkové plechovce

Ball Aerosol Packaging: Kus umění v hliníkové plechovce

Už nikdy se nepodíváme na deodorant ve spreji stejnýma očima. Už nikdy neřekneme, že je to „jen“ plechovka. A navždy budeme vědět, jak taková plechovka vzniká, kolik různých profesí a činností je potřeba k tomu, aby se tato zdánlivě obyčejná věc dostala až k vám do...

5 tipů, jak dlouhodobě motivovat zaměstnance

5 tipů, jak dlouhodobě motivovat zaměstnance

Každý manažer či lídr má podobné cíle. Chce nabrat co nejlepší lidi do svého týmu a následně je motivovat natolik, aby do výkonu práce dali maximum. Motivace zaměstnanců však není snadná. Následující scénář vám bude pravděpodobně velmi blízký. Všechno vypadá přímo...

Malá firma a employer branding – je to vůbec reálné?

Malá firma a employer branding – je to vůbec reálné?

„Ten je přece jen pro velké firmy.“ - Podobnou větu můžete slyšet tzv. na „každém rohu“. Avšak, zkuste se podívat na situaci z pohledu potencionálního zaměstnance. Každý aspiruje na dobrou kariéru a výdělek. Tím pádem se nabízí velká společnost jako první možnost....

Co to je Firemní kultura a jak ji vybudovat od základů

Co to je Firemní kultura a jak ji vybudovat od základů

V moderní době je firemní kultura stále důležitější a ovlivňuje téměř každý aspekt firmy. Ať už nabíráte nového člověka nebo se snažíte udržet stávajícího, kultura je základem toho, jak se talentovaný člověk nakonec rozhodne. Mnoho lidí má problém objevit hodnotu své...

Rozvíjejte s námi vaše marketingové dovednosti

Vstupte do diskuze

 

Buďme ve spojení