Workshopovali jsme v Brně

Workshopy na téma personální marketing v praxi patří do našeho portfolia již řadu let. V pátek 13. dubna jsme se sešli letos poprvé v brněnském Hubu.

Další články na téma personální marketing a employer branding

Instagram: mocný nástroj pro employment branding

Instagram asi není třeba rozsáhle představovat. Jedná se o platformu zaměřenou na vizuální obsah, umožňující sdílení fotografií a videí. S možností vámi sdílený obsah upravovat pomocí filtrů, textu a mnoha dalších vychytávek se stal Instagram jednou z nejoblíbenějších...

Kristýna Wasylkivová: O lidech s lidmi a pro lidi

Značka zaměstnavatele je tématem poslední doby. Personalisté v ní spatřují nástroj, který je má spasit při náboru nových zaměstnanců. Pro většinu z nich je to stále nové a těžko uchopitelné téma. Přitom nejde o nic nového pod sluncem. Když jsme v roce 2006...

Náborové video 10-krát inak

Veľa krát sme spomínali, že videá povedia viac ako obrázky a texty. Prečo teda nevyužiť video pri budovaní značky? Wau, super nápad. Ale pozor, nie je video ako video a nie vždy sa nám podarí pomocou videa vyjádriť identitu značky a zasiahnuť tú správnu...

Employer Branding v Česku – 5 omylů

Employer Branding je mezi personalisty téma poslední doby. Mnozí v něm spatřují spásné řešení totálního nedostatku nových zaměstnanců. Slibují si od něj více reakcí od uchazečů a rychlé zaplnění otevřených pracovních pozic. A tak se do toho pouští. Někteří...

Jak oslovit zaměstnance přes sociální sítě

Počet uživatelů sociálních sítí neustále roste. Není proto divu, že sílí snaha firem oslovit tyto lidi skrze sociální sítě. Jakou síť si ze široké nabídky vybrat?
A hlavně jak oslovit správné uchazeče, aby naše snaha nepřišla vniveč?

Mladí talenti – z lovné zvěře lovcem

Aktivní způsob komunikace. Největší strašák většiny firem v dnešní době, se kterým málokdo pracuje. Mladí talenti Vám nedají nic zadarmo. Firmy inzerují nabídky pasivním způsobem na různých portálech a mylně očekávají, že mladí uchazeči je zpětně sami kontaktují....

6 rad jak budovat BRAND k mladým lidem

Víte jak budovat brand k mladým uchazečům o práci? Bojujete s udržením těch stávajících? Máme pro Vás 6 rad, jak se vydat tím správným směrem a být lepším zaměstnavatelem. 1. Brand nevlastníte Firmy se často ptají, jak mají budovat brand. Každá firma „buduje“ brand...

Případová studie: Rompa CZ – Máme formu

Společnost Rompa Vyškov vyrábí plastové výrobky pro velké množství známých firem z celého světa. Protože ve Vyškově je velký přetlak společností, které shání typologicky stejný druh zaměstnanců, Rompa nás požádala, zda bychom jim pomohli do firmy přitáhnout více lidí....

Poslední letošní workshop v Ostravě!!!

Poslední letošní workshop jsme zakončili v Ostravě!!! Jak se někdy říká: „Méně je více“, A tak to bylo i minulý pátek v Ostravě. Bylo nás jen pět. Polovina zájemců se těsně před workshopem omluvila, což nás zamrzelo, ale na atmosféře to rozhodně poznat nebylo. Měli...

Rozvíjejte s námi vaše marketingové dovednosti

Vstupte do diskuze

 

Buďme ve spojení

Share This