Jak lidsky propustit zaměstnance

Jak lidsky propustit zaměstnance

Propuštění je stresující pro všechny - nejen pro člověka, který ztratí práci. V aktuální situaci se tomu však mnohokrát nevyhneme, ať pro to společnost dělá cokoliv. Naším úkolem je předat informaci tak, abychom co nejvíce ulevili zaměstnancům a zároveň necítili...

Work / life balance

Work / life balance

Hodně práce, málo času, potřebujem to ASAP, včera už bylo pozdě, nemůžem jet na dovolenou, neviděli jsme se sto let, příště to už vyjde, nestíhám… Pokud jste za poslední týden použili aspoň jednu z těchto frází, tento článek je pro vás.

Personální marketing v době temna

Personální marketing v době temna

Ať už jde o klasický marketing nebo ten personální, oba mají něco společného. Snaží se prodat určitý produkt. V případě personálního marketingu se snažíme „prodat“ společnost jako zaměstnavatele, respektive práci na konkrétní pracovní pozici.

Co by měl personalista vědět o online pohovoru

Co by měl personalista vědět o online pohovoru

I v dnešní době musíme nabírat nové lidi. V aktuální situaci však nemůžeme zvát kandidáty k nám, a proto nám nezbývá nic jiného, než využít online svět. Jedinečně se podíváme kandidátovi třeba do obýváku a kdo ví, možná i on do toho našeho. Přestože se jedná o...

3 kariérní weby a co nás naučily

3 kariérní weby a co nás naučily

Nejsme webové studio. Nikdy jsme neměli ambice jím být. Ale náhoda tomu chtěla a my každý rok postavíme několik kariérních webů. Dává nám to smysl. Když pro klienta připravujeme koncept značky zaměstnavatele, máme danou firmu hluboko pod kůží. Výroba personální webové...