Když se potkají správní lidé, dokážou přijít na skvělé nápady. A když spolu zvládnou správně komunikovat, mohou nápady přeměnit v úžasné věci.
Proto pomáháme lidem ve firmách najít společnou řeč a rozvíjet tak lidský potenciál.
Hledáme nové cesty, jak přeměnit zaměstnavatele na společnosti, které inspirují a přitahují.
V centru našeho úsilí jsou vždy lidé a komunikace.
Budujte úspěšnou firmu díky inspirovaným lidem
Přitahujte zaměstnance, kteří budou ve vaší firmě prospívat. Rozvíjejte jejich talenty. Podporujte jejich kreativní myšlení a zapojte je do hledání nových řešení. Vytvářejte firemní kulturu, která podporuje spolupráci a inovace.
Budujte tak atraktivní značku vaší společnosti nejen na trhu práce.
Přitahujeme talenty
Zjistěte víc
Rozvíjíme spolupráci
Zjistěte víc
Spoluvytváříme značky
Zjistěte víc
Seznamte se s naší tvorbou
Máme za sebou spoustu velkých i malých projektů. Zde je malá ukázka naší aktuální práce.
Valeo: Welcome on board!
Naše dlouholetá spolupráce s firmou Valeo nás přivedla k zajímavému úkolu. Byli jsme požádáni, abychom vytvořili kreativní kampaň, která by zaměstnance upozornila na inovovaný referenční program.
Výzvou bylo proměnit naše společné nápady ve vizuální formáty, a to jak statické, tak i animované. A jelikož má každá pobočka Valeo svá specifika, museli jsme zohlednit mírné odlišnosti ve sdělení a jazyce pro každou z nich.
Jak jsme se s touto výzvou vypořádali? Zjistěte více v naší případové studii.
Zaměřovačka v Möbelixu: Dvakrát měř a řezat už nemusíš
Se společností Möbelix spolupracujeme už několik let. Počátkem roku 2022 jsme se setkali nad typickým požadavkem: Potřebujeme lidi, ideálně hned. Ale nabízená pozice je tak neobvyklá, že je těžké ji vysvětlit jednoduchým inzerátem.
Dali jsme hlavy dohromady a společně s kolegy z Möbelixu jsme vymysleli a vytvořili jednoduchou „osvětovou“ kampaň na přilákání správných lidí. Výsledek? Předčil očekávání.
Albatros Media: Etický kodex
Společnost Albatros Media nás požádala o spolupráci na tvorbě etického kodexu. Společně s vedením společnosti, ambasadory z řad zaměstnanců, a zejména s týmem z personálního oddělení jsme se pustili do práce.
Obsah kodexu, respektive témata, která pokrývá, vzešel z několika společných workshopů a diskusí. Jednotlivé kapitoly jsme rozebírali na početných schůzkách se zástupci personálního oddělení. Smysl kodexu byl jasný: Definovat, co je žádoucí a nežádoucí chování a jak by se měli zaměstnanci AM v dané situaci zachovat.
Impulsem pro vznik kodexu byla jak velikost, tak vyzrálost firmy, ale také požadavky Nového zákona o ochraně oznamovatelů. Proto součástí tvorby kodexu bylo i zahrnutí a propojení s platformou Nenech to být.
O čem píšeme na našem blogu
Employer Branding 2024: Hlavní výzvy a trendy
Co nás čeká a nemine v roce 2024? Jak se mění lidské potřeby a očekávání? Jakou formou budeme spolupracovat? Jakým způsobem budeme přitahovat talenty? A jak se do toho již dnes zapojuje AI? Na přelomu roku jsme se jako již tradičně zamýšleli nad tím, jaké trendy a...
Referenční program a Employer Brand
Referenční program (dále referral) je oblíbená metoda, kterou firmy využívají k získávání vhodných kandidátů prostřednictvím doporučení od stávajících zaměstnanců. Může ale tato metoda sloužit jako ukazatel aktuálního stavu vaší značky? Pojďme se nad tím...
Jak se stát Employer Branding specialistou očima Markéty Ničové
Markéta Ničová pracovala ve firmě Möbelix dlouhých 12 let. Nastal ovšem čas, kdy se cesty Möbelixu a Markéty rozdělují, proto přichází čas na menší (větší) bilancování. Zajímá vás, jak se člověk stane specialistou na Employer Branding? Začtěte se do následujícího...
3 kroky k naší spolupráci
Pomůžeme vám zjistit, jak na tom jste a co byste mohli změnit k lepšímu. Společně najdeme řešení, jak proměnit vaši společnost v inspirativní a atraktivní místo pro práci i život. Pojďme si o tom popovídat.
1
Popište vaši situaci
Sdělte nám váš záměr, jeho cíle a hlavně uživatele, kterých se týká.
2
Probereme možnosti
Ozveme se vám a pobavíme se o možném řešení vaší situace.
3
Navrhneme postup
Připravíme plán a kalkulaci pro váš konkrétní požadavek.