Flexibilní pracovní úvazky aneb život není jen „práce“

Nikdo nám nereaguje na pracovní nabídky. Ale proč? Děláme něco špatně nebo jsme prostě jenom zaspali dobu? Možná trochu obojího…...
Zobrazit celý článek

Další články na téma personální marketing a employer branding

Osobnost značky a úspěch na sociálních sítích

Vaše značka se projevuje na sociálních sítích jako osobnost. Osobnost, která svým jednáním ovlivňuje přízeň lidí, které chcete zaujmout. Spojuje váš produkt se zákazníky. Reprezentuje vás. Spojuje vás také s vašimi zaměstnanci, ve kterých vyvolává spokojenost a...

Firmy a studenty spojuje Tiskelník

Poznali jsme nový zajímavý projekt. Nese název Tiskelník. Jak samotný název naznačuje, jedná se o nástroj pro tisk dokumentů. Těmi dokumenty jsou studijní materiály, které si studenti mohou vytisknout úplně zadarmo. A to díky firmám, které mají možnost se v těchto...

Proč (ne)čekat s náborem na září

Druhá polovina léta se pomalu blíží ke konci a spolu s ním také dovolené a prázdninové aktivity. Většina lidí se chystá vrátit do své běžné každodenní rutiny a třeba nakopnout nové plány, na které nebyl prostor během nabitého léta. To platí také pro firmy. Chystají se...

Umíme to roztočit

Na pohovore sa každý zaujíma aká je náplň práce, aký je kolektív, aká je mzda atď. Čo však tiež zaujíma potenciálnych zamestnancov je pracovné prostredie, exteriér a interiér firmy. Pracovná efektivita sa zvyšuje priamo úmerne s pracovným prostredím. Ak sa niekedy cítime príjemne a pohodlne sme schopní pracovať s vyššou efektivitou.

Firemní kultura a mileniálové

Určitě se nedá tvrdit, že by kultura organizací do dnes nikoho nezajímala. Nicméně z toho, co bylo dříve pro společnosti spíše nadstandardem nebo výhodou, se v dnešní době stává povinnost.
Primární důvod je prostý – generační obměna.

Proč klasické inzeráty (ne)fungují?

Poslední dobou pozoruji takový trend. Firmám se ekonomicky daří. Neustále chtějí nabírat, aby mohly plnit jejich zakázky. Jenže jim v tom brání jedna zásadní věc – nedostatek zaměstnanců. Aby toho nebylo málo, tak jim uchazeči nereagují na inzeráty, a dokonce už je ani nečtou. Kde je zakopaný pes?


Novinky v marketingovém vzdělávání pro personalisty

Workshopy skončily v Brně

V pátek 19. 5. se v brněnském Hubu uskutečnil další, tentokráte bonusový kurz Personálního marketingu v praxi. Protože jsme na jaře měli hodně zájemců, rozhodli jsme se mimořádně uspořádat v Brně kurzy 2. Z přihlášených 7 účastníků se nakonec sešlo 6 milých... číst více

Ženy ovládly workshop v Ostravě

Máme za sebou 3. úspěšný workshop! Tentokrát jsme zavítali do Hubu v Ostravě. Stejně jako minulý rok byla naše skupinka složena z personalistek zajímavých moravských firem. Skupinka byla v zastoupení sympatických žen. Dámy se skvěle sjednotily a vytvořily příjemnou... číst více

V Brně bylo veselo

Druhý letošní workshop je za námi. V brněnském HUBu se nás sešel plný počet účastníků – 6 personalistek a 4 personalisté. Workshop jsme tradičně zahájili dobrou kávou, čajem a domácím pečivem.

číst více

Rozvíjejte své marketingové dovednosti


Buďme ve spojení


Share This