Problematika povolení sociální sítí na pracovišti je momentálně horkým tématem. Povolit či nepovolit? Existuje mnoho argumentů pro obě varianty. Na jednu stranu se hovoří o větší spokojenosti zaměstnanců, jež mají ...

Sociální sítě vám umožní komunikovat se zaměstnanci a kandidáty efektivnějším způsobem. Díky jejich využití můžete získat nespornou výhodu před konkurenčními zaměstnavateli. Jaké jsou důvody pro jejich zapojení ...

Kariérní stránky jsou správným místem, kde se můžete odlišit od konkurenčních zaměstnavatelů. V dnešní době je internet prvním bodem, kde se potenciální kandidát začne rozhlížet při hledání práce. Mnoho stránek ...

Jednotná korporátní identita dodá vaší společnosti punc profesionality. Co si pod tímto pojmem, ale představit? Jedná se o jednotný styl, pod kterým vystupuje daná firma. Díky propracované korporátní identitě působíte ...

Dobře promyšlená značka zaměstnavatele je tím důvodem, proč o vás procházející kandidát na příštím veletrhu práce řekne: „Toto je společnost, kterou hledám.“ Správně tvořené kariérní stránky pak mohou v ...

V minulém díle jsme se věnovali příkladům třech základních barev a jejich vlivu na lidskou mysl. Potažmo sdělení, které vysílá k poteciálním kandidátům, našim zaměstnancům a dalším, kteří přijdou s naší značkou ...

Marketingové průzkumy tvrdí, že až 80% vizuální informace, kterou přijímáme, je spojena s barvami. Lépe řečeno jsou to přímo barvy, které k nám vysílají určité sdělení. Jak pravil psychoanalytik Carl Jung: „Barvy ...

Pokud někomu předáváme svou vizitku, přejeme si, aby neskončila zapomenuta a zmuchlána v útrobách peněženky či vizitkáře. Vystoupit z papírového davu ovšem nemusí být tak jednoduché, jak se to na první pohled zdá. Některé ...

Pracovní veletrhy, kariérní dny na univerzitách a jiné velké akce jsou způsobem jak rychle a efektivně oslovit co největší množství potenciálních zaměstnanců. A nejen to. Díky komunikaci z očí do očí můžete budovat ...